– Vi har inga anställda bärplockare. Vi har varken anställt eller begärt eller tagit hit något folk, säger 69-årige Volger Sjölander.

Han är styrelseordförande för Riks Bär och Mat AB som har sitt säte i Sundsbruk utanför Sundsvall.

Volger Sjölander förnekar att det ”anställningserbjudande” som finns med som en bilaga till de ansökningar om arbetstillstånd i Sverige för människorna från Bangladesh, skulle medföra något ansvar som ens närmar sig ett arbetsgivar­ansvar.

Det är, enligt Volger Sjölander, Migrationsverket som fyllt i uppgifterna i anställningserbjudandet, utan att konferera med hans bäruppköparföretag.

– Vi informerade om att vi inte skulle ha några bärplockare. Men det gick inte att få stopp på Migrationsverket. De fortsatte att expediera ut folk.

Han framhåller att det är bemanningsföretaget Bangladesh Workforce som har arbetsgivaransvaret för bärplockarna.

Volger Sjölander hänvisar till den klausul om missväxt i ”serviceavtalet” med bemanningsföretag som enligt honom ger ”Riks Bär och Mat AB” rätt att häva avtalet.

14 augusti sa han upp avtal­et på grund av bärbrist.

– Så här dåligt bärår har det inte varit på länge.

Att företaget nu knappt köpt in några bär hotar enligt Volger Sjölander inte företagets existens.

Stommen i Riks Bär och Mat AB är gatuköket i Bräcke. Bärhandeln skulle ha gett extrainkomster.