Bra affär att köpa ut personal
Härjedalens kommun räknar med en sänkning av lönekostnaderna på 8,6 miljoner kronor när effekten av personalminskningen inom äldreomsorgen summeras.
Relaterat
När Härjedalens kommun beslutade sig för att dra ner på kostnaderna inom äldreomsorgen gick ett erbjudande ut om avgångsvederlag till ett antal anställda. 29 personer nappade på erbjudandet, detta gav en besparing på 23,2 årsarbeten för kommunen.
– Totalt har vi en kostnad för utköpen på cirka 6,3 miljoner kronor och när detta är helt genomfört har det sänkt vår kostnad med 8,6 miljoner per år, berättar kommunens personalchef Leif Hillgren.
Redan under 2009 sänktes lönekostnaderna med 2,3 miljoner vilket ska ställas mot utbetalningar på drygt 1,6 miljoner kronor för utköp under året. 2010 kommer den besparingen att uppgå till 7,7 miljoner kronor och utbetalningen för avgångar till 4 miljoner.
– 2012 är sista året som vi har en kostnad för avgångarna och då ligger den på knappt 200 000 kronor vilket ska ställas mot en besparing på 8,6 miljoner kronor, förklarar Leif Hillgren.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 18 mar 2010 17:44 Lina (Ej registrerad)
och i vilken förvaltning/enhet befanns sig dessa utköpta då?
Skrivet 20 mar 2010 22:38 Mio (Ej registrerad)
Jag väntar på att kommunen ska spara en ändå större summa på att avstå en personalgrupp med en betydligt större lönekostnad.