Vård- och omsorgspersonal får friare arbetstid
Socialnämnden har beslutat att införa ett nytt system för att lägga scheman. Systemet innebär även att de som vill ha högre tjänsgöringsgrad ska kunna få sådan.
Relaterat
Under veckans sammanträde i Härjedalens socialnämnd togs beslutet att införa önskad sysselsättningsgrad.
– Vi har börjat med ett system som heter Timecare där personalen kan lägga sina önskescheman under förutsättning att det stämmer med verksamhetens behov, förklarar Gunilla Zetterström-Bäcke (S), socialnämndens ordförande.
För kommunens del är det ett nytänk att gå ifrån fasta scheman och tanken är att det nya systemet ska igång så fort som möjligt.
– Först ska vi ha utbildningar om hur det fungerar men sedan sätter vi igång, säger Zetterström-Bäcke.
Den första omgången med önskningar av högre tjänstgöringsgrad har genomförts och enligt Zetterström-Bäcke så kommer socialnämnden inte att ha några problem att låta alla få sina önskningar fyllda.
– Det innebär en ökning med tio årsarbeten och den arbetstiden kommer det inte att vara något problem att lägga ut genom bemanningsenheten, förklarar Gunilla Zetterström-Bäcke.
– Ekonomiskt kommer det att gå jämnt upp eftersom vi då tar in timvikarier i lägre utsträckning. Det vi tjänar på det är att vi får en bättre kontinuitet samtigt som det är bra för vår personal att få en tjänsgöringsgrad som de trivs med.
