– Frågorna i undersökningen kan misstolkas
Undersökningen ger inte en helt rättvis bild. Det anser Monica Göransson, funktionschef för äldreboendena Blomstergården och Hällebo i Krokoms kommun.
Relaterat
Artikelbilder
Äldreboendet Hällebo i Offerdal får lågt betyg när det gäller personaltätheten.Fotograf: Johan Lindeberg
– Men vi får ändå en liten fingervisning om vad som är bra och dåligt i vår äldreomsorg, säger hon.
Förutom Blomstergården i Krokom och Hällebo i Ede i Offerdal, finns i kommunen äldreboendet Solbacka i Föllinge, som drivs av vårdbolaget Förenade Care.
Monica Göransson tycker att frågorna är komplexa i Socialstyrelsens enkätundersökning.
– De kan misstolkas och det har vi också påpekat för Socialstyrelsen. Det är exempelvis lätt till att blanda ihop årstjänster, tim- anställda och antalet personer som arbetar på våra särskilda boenden, säger Monica Göransson.
Personaltätheten inom kommunens äldreomsorg är 0,55, och 0,70 för demensboendet i Krokom som har 20 platser.
Kenneth Österberg, kvalitetscontroller inom socialförvaltningen, säger att Krokom även i tidigare redovisningar legat lågt i kolumnen personaltäthet, men att han känner en stor osäkerhet över resultatet.
– Våra personalkostnader, som motsvarar 80–85 procent av budgeten, är inte lägre än i jämför-bara kommuner. Och jag har ingen förklaring till varför det är så, säger Kenneth Österberg.
Han anser att man inte bara ska stirra sig blind på personaltätheten när det gäller kvaliteten i äldreomsorgen.
– Studier visar att mer personal inte löser alla problem.
Kenneth Österberg tycker ändå att det är bra att verksamheten sätts under lupp.
– Det går inte längre att sticka huvudet i sanden. Äldreomsorgen kommer ganska snart att vara ett välfärdsproblem, säger Kenneth Österberg.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 7 feb 2012 13:09 Kajsa (Ej registrerad)
¨Kommunens hjälpreda, tänker först och främst påatt gå kommunens intressen tillhanda, aldrig har man sett en föreståndare säga att det är för lite personal, inei pressen åtminstone. då blirnog inte den förståndaren gammal på jobbet. När det är personalen som får skrika "om dom törs".Resutlaten kan misstolkas, men det är väl samma underökningsmetod över hela landet.
Nihar väluppgett hur många personal ni har? Harni fått uppge hur många gånger de äldre får komma utanför dörrarna? Nä,ag tror att denhär undersökningenär den bästa hitttills för den är lika över hela laandet och tar inte hänsyn tillom det är kommunen eller privata ägare till boendet.
Våga stå upp för resultatet och visa omsorgsnämnden svart på vitt att här behövs mer personal.
Skrivet 7 feb 2012 18:44 Helena Norlén (Ej registrerad)
Skulle vara roligt att höra de styrande i kommunen hur de tänker... Vad är en rimlig nivå ? Tycker de styrande att nivån är för hög... Tydligen har man ju tyckt det då det skurits och skurits i personaltätheten i omgångar. Berätta för invånarna vad ni politiker tycker är en rimlig nivå, hur mycket till kan man karva ...Finns det någon som vågar säga ifrån eller sväljer man alla förslag om besparingar ? Ynkligt sätt att tacka våra äldre...
Skrivet 11 feb 2012 18:32 E.M. (Ej registrerad)
Exakt rätt! Ynkligt sätt att tacka vår äldre! Vad innebär en medmänsklig tillvaro, eller är kanske tillvaron en "frånvaro"? En dag på äldreboendet, måste för våra äldre, ha ett innehåll! Tomhet, förvaring in en meningslös tillvaro, veckor, månader och år tills döden kommer som en befriare!
Dags att få och ge de styrande lite kunskap och goda RÅD!!!!!
Inga problem? Det finns ju kommunal"råd"!
"RÅDEN" ska ju "uppvaktas" utan att det är vare sig namns- eller födelsedag!
Knacka på hos "rådet" och säg vad ni tycker!!!!!! Snarast!
Ewert Marcusson
Inte rädd för att bli gammal, men rädd för att leva för länge!