Personal oroas på gruppboende: – Ändras schemat går vi under
Personalen på gruppboendet Brevbäraren känner stor oro inför framtiden.
Relaterat
Artikelbilder
Ulla-Britt Molin, Ing-mari Tuvebo och Hanna Koskela - alla tre undersköterskor på gruppboendet Brevbäraren på Frösön - befarar att deras scheman ska ändras vilket skulle betyda ännu tuffare arbetsdagar.Fotograf: Denny Calvo
– Planerna på ändrat arbetsschema hotar förstöra det goda ryktet och den höga kvalitet vi levererar, säger Ing-Marie Tuvebo, en av de anställda på gruppboendet på Rådmansgatan på Frösön.
Bakgrunden till deras oro är ett förslag om att arbetstidsmodellen Östersundsmodellen 3-3 inom vård- och omsorgsförvaltningen ska avslutas.
Arbetstiden för en undersköterska dagtid är 37 timmar per vecka. Med Östersundsmodellen 3-3 är veckoarbetstiden 34,3 timmar per vecka, en arbetstidsförkortning på 7,3 procent.
För att kunna sänka kostnaderna i budgeten 2012 föreslår områdescheferna att samtliga gruppboenden frångår 3-3-modellen och att ett tvättstugeschema införs. I ett tvättstugeschema lägger chefen först bemanningsbehovet därefter lägger personalen sina arbetstider enligt önskemål inom de givna ramarna.
Men förslaget att ta bort 3-3-modellen välkomnas inte av personalen på gruppboendet Brevbäraren.
– Nu jobbar vi maximalt tre dagar i rad, därefter har vi en eller två dagar ledigt. Vi är ett gäng mogna kvinnor som jobbar här. Vi är inga duvungar, en del av oss har krämpor och ryggbesvär och högt blodtryck. Tack vare schemat vi har i dag, har vi chans till bra återhämtning för att orka med belastningen i vardagen, säger Ulla-Britt Molin, undersköterska på gruppboendet.
Enligt nya schemat befarar de anställda att det kan bli jobb upp till fem dagar i streck, dessutom befarar de att det blir jobb varannan helg, detta för att de utöver schemat ska täcka upp 85 timmar var per år. Gruppboendet är bemannat dygnet runt, vardag som helgdag.
– Går förslaget igenomkommer det att betyda arbetsveckor på 60 timmar i veckan, säger Hanne Koskela, även hon undersköterska på Brevbäraren.
Orsaken är kommunens sträva ekonomi.
– Allt handlar ju om pengar i dag, säger Ing-Mari Tuvebo.
Beslut i frågan kommer att fattas den 7:e mars.
Inget tyder på i dagsläget att deras önskan om att få behålla nuvarande schema ska infrias. De anställda har skrivit ett brev till vård- och omsorgsnämnden, men de har ännu inte fått något svar någon respons. Nu återstår bara hoppet.
– Jag har jobbat 29 år på annat gruppboende med det föreslagna schemat. Att komma hit med 3-3-modellen var rena himmelriket, säger undersköterskan Ing-Mari Tuvebo.
– Varför ta bort något som fungerar bra, avslutar Hanna Koskela, en av de 13 undersköterskor som arbetar på boendet.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 3 feb 2012 14:39 Anna Larsson (Ej registrerad)
Är det äldre som jobbar åt personalen eller personalen jobbar åt äldre? Om det är jobbigt att jobba t ex varannan helg så kanske det är dags att byta yrke. verksamhetens behov måste utgå från dem äldres inte personalens behov.
Skrivet 3 feb 2012 15:20 Twist (Ej registrerad)
Men tror du inte de äldre mår bättre med personal som inte är utarbetad och sönderstressad? Mår personalen bra så fungerar verksamheten bättre, färre sjukskrivningar, kontinuitet och bättre arbetsklimat.
Skrivet 3 feb 2012 15:54 Kajsa (Ej registrerad)
Förstår inte hur det kan bli arbetstider på 60 timmar i veckan, Förklara det Har ni inte rätt att byta med varandra om någon behöver vara ledig jobbarhelgen.
Vilken besparing gör kommunen med denna omändring? Kanske ni ska gå tillsammans med andra gruppboenden när ni ställer kraven.
Eftersom arbetstiden i normala fall är37 timmar av 40 och ni nu haft 34 timmar så kan jag inte se att det blir förlängning på mer än 3 timmar per vecka. Det viktigaste är att det inte dras ner på personalen.
Skrivet 3 feb 2012 19:29 En som aldrig åtnjutit arbetstidsförkortning (Ej registrerad)
En arbetsvecka på 60 tim kan det aldrig bli! Om man har en ledig dag i veckan blir det maximalt 50 tim och detta inträffar enbart vid helg ( om ens då).Men självklart vill väl alla arbeta mindre med bibehållen lön! Tyvärr är det bara ett fåtal som haft den förmånen.... och nu stora protester då man ska jobba som "vanliga" anställda gör! Tror för övrigt inte heller att den höga kvaliten beror på schemat utan på vilken personal som tjänstgör, ambition, utbildning osv!
Tycker dock att det är trist att kommunens sparprogram i slutändan drabbar de gamla..... undrar bara var de öronmärkta pengar som skulle gå till kommunens äldreomsorg egentligen stoppades? Arenabygget??
Skrivet 3 feb 2012 20:19 Lillan (Ej registrerad)
Hade tænkt flytta till mitt ælskade Østersund om några år,men det kanske ær bættre att bli gammal hær i Norge. Hær har personalen bra arbetstider 35.5 tim i veckan,bra scheman,bra service m.m.Spara in på arenan istællet før personal,men politikerna blir kanske inte gamla??
Skrivet 4 feb 2012 01:39 Vårdarbetare sen -72 (Ej registrerad)
Av kommentarerna att döma börjar många att misströsta. "Lyxen" att gå på 3-3 verkar inte unnas någon, har en jävligt ska alla ha det! Tydligt tecken på att gränserna har tänjts tillräckligt nu! Politiker o tjänstemän - tänk om! Var rädd om befintlig kompetent o inarbetad personal, dom växer inte på träd minsann. En del kommentarer är så dumma som dom kan inte ens kommenteras.....
Skrivet 4 feb 2012 05:53 Usk (Ej registrerad)
Det kan bli som vi har det, långa helgpass med 11 - 12 timmar per dag, då blir det mellan 54 och 56 timmar i veckan, tyvärr för oss heltider. Det är slitsamt. Kroppen tar stryk och det tar längre tid att återhämta sig.
Skrivet 4 feb 2012 19:23 AL (Ej registrerad)
Jag förstår inte hur man jobbar schema 3 - 3 och att man jobbar ca 60 timmar per vecka på hel tid. Någonting stämmer inte, tyvärr. Man jobbar ju 37 timmar / vecka på hel tid.
Skrivet 4 feb 2012 23:00 Usk (Ej registrerad)
Håller med usk som skrev den 4 feb,jobbar själv inom vården och har såna helger på 12,5. Blir både förbannad och ledsen när jag läser några utav kommentarena här om oss inom vården. Om ni tror att vi sitter hela dagar och tittar på tv, dricker kaffe och läser tidningar då har ni fel.