Friheten att bestämma själv
Centerns partistyrelse lanserar nu ett gammalt vänsterförslag: En mer kvoterad föräldraförsäkring. Men att inskränka friheten med jämställdhet som alibi, är definitivt inte vägen att gå.
Relaterat
Det finns i dagsläget en obalans i uttaget i föräldraförsäkringen. En obalans som bland annat bidrar till dagens inkomstskillnader mellan könen. Så långt har även Centerpartiets partistyrelse helt rätt, men sen blir det bara fel. En kvoterad föräldraförsäkring är inte lösning på problemet.
Dagens föräldraförsäkring är redan idag individualiserad. Respektive förälder har alltså lika många dagar till sitt förfogande. Till detta finns det fria valet att överlåta en del från den ene föräldern till den andre. Dagens system är relativt flexibelt och tar i alla fall viss hänsyn till den individuella familjens behov.
Alla familjer har det inte likadant. Det finns otaliga varianter och livsförhållanden. Varje familj måste ha rätten att själva få bestämma hur de vill leva sina liv. Och därmed också vem som ska vara hemma med barnen och vid vilka tillfällen.
De som nu propagerar för en kvotering av föräldraförsäkringen menar egentligen ett borttagande av överlåtelserätten. Detta skulle innebära en stor inskränkning av människors frihet. Och rimmar väldigt illa med Centerns liberala tradition att alltid se till människan framför systemet.
Statens långa armar och välmenande pekpinnar ska i detta fall hållas så långt borta som möjligt. Staten ska finnas till för medborgarna inte tvärtom.
Arbetet med en förbättrad jämställdhet på alla plan är självklart viktigt. Det ena utesluter inte det andra. En bättre balans i uttaget av föräldraledigheten är naturligtvis bra ur flera synvinklar, för både barn och föräldrar. Men att begränsa människors frihet i jämställdhetens namn är inte vägen att gå. Föräldraförsäkringen måste istället utvecklas på ett sätt som gynnar såväl frihet som jämställdhet
Bättre då att utveckla existerande jämställdhetsbonus, alternativt höja värdet på de dagar som inte överlåts. Självklart ska det också strävas efter en inkomstutjämning mellan kvinnor och män. Men det kan göras bäst genom justeringar av skattesystem och underlättande för entreprenörskap inom vård, skola och omsorgssektorn.
Fler arbetsgivare inom välfärden ger också bättre förutsättningar för karriär och löneutveckling i synnerhet för kvinnor.
Glädjande är att två av kandidaterna till ny centerledare Annie Lööf och Anders W Jonsson tydligt säger absolut nej till en kvoterad föräldraförsäkring. Nu är det upp till centerstämman i september att ge samma tydliga svar.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 28 aug 2011 12:07 Brainman (Ej registrerad)
Om familjer tillåts att fördela föräldraledigheten själva finns en risk att kvinnorna vill vara lediga mera än männen. Detta i sin tur beror inte på att kvinnorna egentligen hellre vill vara barnlediga mera än män, utan på att det finns en förväntan från det patriarkala samhället att dom ska ta hand om barnen.
Därför är familjers fria vilja bara skenbar, och egentligen påverkad av en dold könsmaktsordning i samhället. För att eliminera dolda maktstrukturer och möjliggjöra en verkligt fri vilja måste den skenbart fria viljan styras genom kvotering av män och kvinnor och barnledighet.
Det är endast genom statens kontroll av valfriheten som människor kan bli verkligt fria.
Skrivet 28 aug 2011 16:25 august (Ej registrerad)
jag kan inte uppskatta frihet jag själv inte valt varit med att värdera som frihet. Möjligheten att värdera vad frihet är, behöver alltså vara fri.
Uppskattning är inte möjligt på annat sätt än med valet att välja och det ger mig kunskap och utveckling. Människan har möjlighet skapa kunskap inte ett "system" om hur det är möjligt.
Uteblir valet att välja avtar kunskapsutveckling och vi befinner oss i densamma situationen att inget förändrats. Fredrik Reinfeldt har då i framtiden möjlighet att trycka upp nya upplagor av Det sovande folket.
Har vi inte fri marknad inom ekonomisk tillväxt som tex usa så är det viktigt vi är mer fria att välja som människor.
Kvinnors kunskap kan alltså öka med de fler valen i detta ämnet den längre ledigheten. För män den mer tiden med barnen.
Skrivet 29 aug 2011 09:35 Peter Wagenius (Ej registrerad)
Re:Brainman
Jag hoppas för din egen skull att du var ironisk.
Min fru KRÄVDE att få alla mina överlåtelsebara dagar, för alla tre barnen. Det förtjänade hon (enligt egen utsaga).Det fick hon. Jag fick dock behålla mina 50-kronorsdagar.
Jag delar denna erfarenhet med många andra fäder. Om du nu inte var ironisk delar du samma missuppfattning med massor av feminister, samhällsvetare och andra lösa förståsigpåare som den förändrade världen gått förbi.
Försök inte att skylla på att det beror på inkomsten, för hon tjänar mycket mer än mig. Mycket av den snedvridna uppfattningen finns nog i att kvinnor också oftare arbetar i offentlig sektor, där det är lättare att få ledigt från jobbet. Förutom starka traditioner(biologiska bl a) förstås.
Kanske dags att skrota systemet och sänka skatten så behöver ni inte lägga er i så förba-t.
Skrivet 29 aug 2011 15:34 Brainman (Ej registrerad)
Ironi rakt av. Jag tycker tvärtom.
Skrivet 1 sep 2011 09:03 Nils (Ej registrerad)
Många verkar oerhört rädda för en kvotering av föräldradagarna. Det är svårt att förstå varför. Som föräldraförsäkringen är utformad idag är den ju så när som på några ynka månader helt frivillig för pappan. Familjen gör själv upp om hur man fördelar tiden och den enda som egentligen har något reellt val är pappan.
Men papporna tar ända bara ut 23 procent av det totala antalet föräldradagar. Papporna tar ut ca 30 procent av dagarna för vård av sjukt barn och många pappor tar inte ut en enda dag av föräldraledigheten.
Därför är det inte bara svårt att förstå invändningarna om att det inskränker familjernas valfrihet utan nästan också löjeväckande. En sådan inställning visar bara att vi fortfarande lever i ett samhälle som styrs av den manliga normen. För den frihet det talas om i den här artikeln är friheten för männen att inte behöva vara hemma.
Skrivet 1 sep 2011 10:54 Peter Wagenius (Ej registrerad)
Re:Nils
Du har uppenbarligen inte läst eller förstått min kommentar.
Fäder har också oftare flexiblare(tänk bl a företagare) jobb än mödrarna. De kan därför vara med sina barn på ett annat sätt och utan att ta ut föräldradagar. Detta tar ingen undersökning hänsyn till.
Den onyanserade statistik du hänvisar till lägger du som grund för tvångsåtgärder. Bättre då att skrota hela systemet.
Skrivet 1 sep 2011 12:40 Nils Pettersson (Ej registrerad)
Peter Wagenius (Ej registrerad) skrev:
Re:Nils
Du har uppenbarligen inte läst eller förstått min kommentar.
Fäder har också oftare flexiblare(tänk bl a företagare) jobb än mödrarna. De kan därför vara med sina barn på ett annat sätt och utan att ta ut föräldradagar. Detta tar ingen undersökning hänsyn till.
Den onyanserade statistik du hänvisar till lägger du som grund för tvångsåtgärder. Bättre då att skrota hela systemet.
Hej Peter!
Jag kommenterade över huvud taget inte din kommentar, det var artikeln jag kommenterade. Angående statistiken är den kanske både onyanserad och knapphändig eftersom det är en kommentar. Den stämmer dock. Hur som helst antar jag att det är föräldraförsäkringssystemet du syftar på när du rekommenderar nedläggning. Det håller jag inte med om - vi har världens bästa föräldraförsäkring som är riktigt flexibel och lämnar mycket utrymme för familjerna att välja. Jag tror för övrigt inte alls på att fäder oftare har flexiblare jobb generellt - det är medelklasspapporna mellan 35-39 och som är universitetsutbildade som har merparten av de där flexibla jobben.(Åter knapphändigt men det finns en ny studie på det från Gbg Universitet). Jag tror inte heller att företagare enbart är synonymt med män. Både min fru och jag var egenföretagare under den tid då det var aktuellt med föräldraledighet. Och alla kvinnor som är egenföretagare har ändå inte valet att avstå föräldraledighet.