En landstingskör har startats med ett 20-tal medlemmar och i slutet av mars går en fjälltur till Helags. Planer finns för prova-på-dagar inom områden som trädgårdspyssel och fallskärmshoppning och utöver aktiviteterna erbjuds rabatter hos en rad företag.

– Vi är fortfarande i en startfas, men det händer saker och vi har fått positiv respons, säger Erika Mårtensson, som arbetat med att bygga upp verksamheten sedan årsskiftet.

De aktiviteter och rabatter som erbjuds är till största delen i Östersund, än så länge.

– Vi är väldigt måna om att ha aktiviteter i hela länet, men det hänger lite på att folk kommer in med idéer, säger Erika Mårtensson, som nu åker runt i länet för att informera landstingsanställda om föreningen och ta in förslag.

Hon tror att många landstingsanställda hade förutfattade meningar om föreningen och att den bara skulle syssla med idrottsaktiviteter. Men syftet, förklarar Erika Mårtensson, är att sätta guldkant på de anställdas fritid och därför är det deras önskemål som ska styra aktiviteterna.

Många har upplevt satsningen som kontroversiell, eftersom cirka 700 000 kronor läggs på föreningen samtidigt som stora nedskärningar görs inom vården.

– Det är bistra tider och då är det viktigt att personalen mår bra, säger Olle Christmansson, som är personalföreningens ordförande.

Han berättar att idén kommer från andra landsting, där personalföreningar funnits en längre tid och är uppskattade av personalen. Att de förekom protester ser han som positivt, eftersom det väckte en diskussion runt hur föreningen kunde fungera.

– Vi har full förståelse för att frågorna kom upp, men efter att vi startat föreningen har vi bara fått ryggdunkningar. Vår absoluta övertygelse är att det kommer att bli bra, säger Olle Christmansson.