– Tack vare att vi får dessa medel kan vi nu gå från att prata om jämställdhet till att integrera dessa frågor i vårt vardagliga arbete och därmed börja få resultat på mål som exempelvis ökad inflyttning, säger Karin Stierna (C), kommunstyrelsens ordförande i ett pressmeddelande.

Den dryga miljonen i utvecklingsmedel från SKL, Sveriges kommuner och landsting, är öronmärkt för att kunna införa jämställdhetsintegrering inom kommunens alla verksamhetsområden.

Målen är att kommunens resurser ska fördelas lika mellan kvinnor och män och att beslut ska systematiseras så att invånarnas behov avgör vad man får i stället för av vilket kön de är.

– Jämställdhet är en mycket viktig fråga för en hållbar utveckling i kommunen, säger Karin Stierna.

Pengarna ska användas till utbildning av chefer, andra nyckelpersoner samt politisk förtroendevalda i kommunens nämnder och styrelser, till att se över kommunens styrdokument och rutiner kring beslut samt till informationsinsatser till kommuninvånarna.